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  • 公司第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班暨首期熱工控制系統(tǒng)全員等級(jí)認(rèn)定順利結(jié)束

    2023-02-01

    2020年11月20日上午9時(shí),公司在C座409會(huì)議室舉行了第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)暨首期熱工控制系統(tǒng)全員等級(jí)認(rèn)定會(huì)議,公司在青領(lǐng)導(dǎo)班子、部門(mén)負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)講師、參培人員參加了會(huì)議。 

    會(huì)上,各位講師及學(xué)員代表首先進(jìn)行了發(fā)言,總結(jié)分享了在本次認(rèn)定、培訓(xùn)活動(dòng)中的收獲及感想,對(duì)公司實(shí)施技能等級(jí)認(rèn)定表示了大力支持和積極響應(yīng),并結(jié)合培訓(xùn)、認(rèn)定具體工作提出了優(yōu)化建議,表態(tài)將會(huì)把學(xué)習(xí)收獲積極應(yīng)用到工作實(shí)踐中去。

    接著,公司副總經(jīng)理孫海濤通報(bào)了本次培訓(xùn)、認(rèn)定結(jié)果,并對(duì)本次培訓(xùn)、認(rèn)定活動(dòng)取得的成效和存在的不足進(jìn)行了總結(jié),表示本次培訓(xùn)和評(píng)定緊緊圍繞以“常用、實(shí)用知識(shí)”為中心,以“跨專(zhuān)業(yè)”及“等級(jí)認(rèn)定”為目標(biāo)開(kāi)展,取得了預(yù)期效果。

    隨后,公司黨委書(shū)記兼副總經(jīng)理彭洪進(jìn)一步闡述了組織實(shí)施“跨專(zhuān)業(yè)”培訓(xùn)及等級(jí)認(rèn)定的目的、意義,指出在當(dāng)今設(shè)備技術(shù)發(fā)展集成化的背景下,打破專(zhuān)業(yè)界限、實(shí)現(xiàn)“一專(zhuān)多能”勢(shì)在必行,更是提升公司調(diào)運(yùn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,要求以本次培訓(xùn)、認(rèn)定為契機(jī)進(jìn)一步凝聚“跨專(zhuān)業(yè)”學(xué)習(xí)的共識(shí),提高工作學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

    最后,公司總經(jīng)理倪加偉針對(duì)本次培訓(xùn)提出了“一個(gè)期待”“兩個(gè)希望”“兩個(gè)要求”。“一個(gè)期待”,在肯定本次培訓(xùn)成績(jī)的同時(shí),期待培訓(xùn)工作再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)。“兩個(gè)希望”,希望各位學(xué)員奔赴現(xiàn)場(chǎng)要積極帶頭,起到“星星之火、可以燎原”的作用;希望總部生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員積極參與后續(xù)培訓(xùn)及等級(jí)認(rèn)定,為全體員工起到示范、帶頭作用。“兩個(gè)要求”,要求將等級(jí)認(rèn)定形成常態(tài)化,以“定”促培、以“定”促學(xué)、以“定”促提;要求將培訓(xùn)內(nèi)容由熱工控制系統(tǒng)延伸到PLC控制系統(tǒng)。

    為了進(jìn)一步推進(jìn)“調(diào)運(yùn)一體化”,實(shí)施“跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)”,培養(yǎng)“一專(zhuān)多能”技術(shù)人才,10月27日至11月20日,公司組織舉辦了為期20天的第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班暨首期熱工控制系統(tǒng)全員等級(jí)認(rèn)定活動(dòng),并配套制定實(shí)施了《熱工控制系統(tǒng)全員等級(jí)認(rèn)定管理標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。期間,內(nèi)選講師傾囊相授,教學(xué)相長(zhǎng);學(xué)員們珍惜機(jī)會(huì)、認(rèn)真學(xué)習(xí),態(tài)度端正、刻苦努力,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,整個(gè)培訓(xùn)、認(rèn)定工作取得了良好成果。經(jīng)過(guò)20天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和綜合測(cè)試,第一期熱工DCS控制系統(tǒng)培訓(xùn)班學(xué)員中的14人通過(guò)考評(píng),認(rèn)定相應(yīng)級(jí)數(shù)。

    本次培訓(xùn)及等級(jí)認(rèn)定工作為公司下一步開(kāi)展全員、全系統(tǒng)等級(jí)評(píng)定工作積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),打下了基礎(chǔ),也起到了示范帶頭作用。下一步,公司將進(jìn)一步優(yōu)化完善組織過(guò)程,健全生產(chǎn)人員各專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力考評(píng)認(rèn)定機(jī)制,持續(xù)開(kāi)展等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)活動(dòng),持之以恒,著力提升人才隊(duì)伍核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力造就一支滿(mǎn)足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和公司發(fā)展要求的高質(zhì)量技術(shù)人才隊(duì)伍。

    DCS控制系統(tǒng),全員等級(jí)認(rèn)定